据介绍，从7月1日实施的就业新政策是我市落实中央、省、市文件精神，落实“就业是民生之本”的具体体现，包括税收优惠、行政收费减免、小额担保贷款、社会保险补贴等内容。新政策是我市促进就业保障民生而实施的第三轮就业政策。与前两轮相比，新政策对就业工作目标责任制考核力度更实，对就业工作的重点更明确，对就业援助对象范围更广，鼓励企业吸纳就业力度更大，公益性岗位范围、补贴标准更高，职介补贴标准增幅更明显，对加强高校毕业生就业措施更多，对就业管理、公共就业服务能力要求更高。新政策将就业困难扶持人员从原先“三大人群”（即城镇失业人员中的“4050”人员、城镇低保户及低保边缘户中就业转失业人员）扩大到“六大人群”，即城镇登记失业人员中“4050”人员，包括已“农转非”的被征地农民登记失业的“4050”人员，城镇零就业家庭，城镇低保户及低边缘户中的失业人员，农村低保户及低保边缘户中有劳动能力且有就业愿望的人员，复员转业人员，失业6个月以上、有扶养义务的单亲家庭。

　　社保三项政策7月1日起也有所调整。城乡居民社会养老保险政策，适当放宽参保条件，放宽参保人员缴费档次限制，延长60周岁以上人员一次性参保缴费限制，适当调整参保人员待遇等。我市还将适当放宽城乡老年居民生活补贴享受条件，改进补贴计发和发放方式，建立被征地农民丧葬费补贴制度等。

　　7月1日起，我市还将调整有关社保费缴纳费率，在不影响待遇的基础上，降低个人或企业有关保险缴费金额，并将实施就业技能大培训相关政策。

来源:上虞日报